Российский бизнес предъявляет новые требования к системе образования, существенно меняя традиционные представления о качестве подготовки специалистов. Неудовлетворенные качеством образования, предлагаемого в институтах высшей школы, бизнес-структуры зачастую создают собственную систему переподготовки специалистов. В то же время система образования стоит на пороге радикальных сдвигов. Новые принципы финансирования высших учебных заведений, существенное изменение структуры органов, управляющих образованием, новое поколение государственных стандартов, вхождение России в европейский и мировой образовательные рынки – все это оказывает непосредственное воздействие на всех участников образовательного процесса.
В настоящее время высшей школе предоставляется шанс вступить в контакт с бизнес-сообществом, наладить взаимовыгодное сотрудничество в области подготовки специалистов, отвечающих современным требованиям бизнеса.
Этот форум предназначен как для представителей бизнес-сообщества, так и для представителей высшей школы, для обмена мнениями, идеями и предложениями о сотрудничестве, обсуждения общих проблем.

15 сентября 2004 года состоялся круглый стол «Корпоративные университеты и развитие образования в России», организованный Фондом Новая Евразия совместно с АНО «ИНО-Центр (Информация. Наука. Образование.)». В заседании приняли участие представители ведущих корпоративных университетов России (Повестка дня заседания и список участников). На совещании были обсуждены вопросы, касающиеся общего состояния системы корпоративной подготовки кадров в России, принципов переподготовки сотрудников, сравнения различных моделей корпоративного образования, перспектив взаимодействия между корпоративным образованием и высшей школой, алгоритма взаимодействия бизнеса и высшего образования.
Вопросы, обсуждаемые в ходе круглого стола

На настоящем форуме Вы можете высказать свою точку зрения по этим и другим, считаемым Вами важными, вопросам и проблемам корпоративного и бизнес-образования, поделиться Вашим опытом, задать вопросы и получить консультации экспертов в этой области.
Мы надеемся, что эта инициатива облегчит механизм взаимодействия и обмена опытом всех лиц, заинтересованных в развитии корпоративного образования в России, став первым шагом к созданию механизма общественной дискуссии по этому вопросу. Мы будем благодарны Вам за высказанные замечания и комментарии.

Руководство
Фонда Новая Евразия
АНО «ИНО-Центр (Информация. Наука. Образование.)»